LMS Astralis
Learning Management System untuk peningkatan kompetensi tenaga kesehatan. Materi, kursus, dan pelacakan progres belajar terintegrasi dalam satu platform.
Buka aplikasiDigitalisasi SDM, Mutu & Operasional Rumah Sakit dengan AI Agent
Lebih dari satu dekade mengelola sumber daya manusia, mutu, dan operasional di sektor kesehatan — kini memadukannya dengan teknologi AI Agent untuk layanan rumah sakit yang lebih cepat dan terukur.
Mendedikasikan diri untuk pengembangan SDM dan mutu pelayanan kesehatan
Seorang profesional di bidang Human Capital & General Affairs (HCGA) dengan pengalaman lebih dari satu dekade di sektor kesehatan. Berfokus pada manajemen sumber daya manusia, pengembangan organisasi, dan peningkatan mutu pelayanan. Terpilih sebagai Petugas Kesehatan Haji Indonesia (TKHI) dan aktif dalam organisasi profesi keperawatan.
Saat ini menempuh pendidikan magister dan mengelola integrasi teknologi AI untuk mendukung operasional serta akreditasi di institusi kesehatan.
Setiap sistem berikut dikembangkan dan dioperasikan untuk menjawab kebutuhan nyata rumah sakit — dari kompetensi staf, asesmen, rekrutmen, hingga pengendalian dokumen mutu.
Learning Management System untuk peningkatan kompetensi tenaga kesehatan. Materi, kursus, dan pelacakan progres belajar terintegrasi dalam satu platform.
Buka aplikasi
Platform ujian dan asesmen daring dengan bank soal, pengacakan soal, penilaian otomatis, serta rekap hasil per kategori.
Buka aplikasi
Portal psikologi test untuk kebutuhan rekrutmen — rangkaian tes kepribadian dan kemampuan dengan skoring serta laporan hasil.
Buka aplikasi
Portal penerimaan karyawan rumah sakit: publikasi lowongan, pendaftaran pelamar, penyaringan berkas, hingga pengumuman seleksi.
Buka aplikasi
Asesmen bakat berbasis 34 tema Gallup (CliftonStrengths) untuk memetakan kekuatan alami dan penempatan peran yang tepat.
Buka aplikasi
Asesmen kompetensi perawat maternitas — instrumen terstruktur untuk memastikan standar pelayanan kebidanan dan keperawatan terjaga.
Buka aplikasi
Penjadwalan dinas perawat: penyusunan rotasi shift, penyesuaian beban kerja, dan distribusi jadwal secara transparan kepada seluruh unit.
Buka aplikasi
Sistem manajemen lembur dan administrasi pembayarannya — pengajuan, verifikasi, perhitungan, hingga rekap untuk penggajian.
Buka aplikasi
Sistem manajemen dokumen terstandar: penyimpanan terpusat, penomoran, riwayat revisi, dan pengendalian dokumen mutu serta akreditasi.
Buka aplikasi
Berbagi dan penyimpanan berkas berbasis cloud untuk kebutuhan operasional rumah sakit, dengan kendali akses dan berbagi tautan aman.
Buka aplikasiInfrastruktur agent yang saya bangun dan pelihara untuk otomatisasi workflow, analisis dokumen, dan pendampingan pengambilan keputusan. Akses dashboard dibatasi untuk keamanan.
Dashboard Agent AI dan manajemen workflow — orkestrator utama yang mengoordinasi seluruh agent.
Gateway multi-agent untuk riset, analisis multi-perspektif, dan otomatisasi tugas berulang.
AI assistant dan knowledge base — menjawab pertanyaan operasional dari dokumen internal.
Manajemen rekrutmen digital tahap awal: pelacakan tahapan pelamar dalam satu alur kerja.
Narasi singkat pengalaman dan dedikasi.
Belasan tahun berkarya di dunia kesehatan, dimulai dari pelayanan keperawatan hingga sekarang menjabat sebagai Assistant Manager HCGA. Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi, sistem akreditasi rumah sakit, serta pengawasan general affairs. Terus mendorong digitalisasi dan efisiensi operasional melalui teknologi.
Terpilih sebagai Petugas Kesehatan Haji Indonesia (TKHI) oleh Pusat Kesehatan Haji Kementerian Kesehatan RI, sebuah amanah untuk melayani jemaah haji Indonesia. Dipercaya memimpin organisasi profesi sebagai Ketua Komisariat PPNI. Mendapatkan penghargaan sebagai perawat teladan di lingkungan institusi kesehatan.
Menempuh pendidikan di bidang keperawatan, mencakup program sarjana dan profesi ners. Saat ini melanjutkan studi magister untuk memperdalam kompetensi di bidang manajemen dan pengembangan organisasi. Mengikuti berbagai pelatihan dan sertifikasi di bidang SDM, akreditasi rumah sakit, dan teknologi informasi kesehatan.
Menginisiasi dan mengelola integrasi teknologi AI Agent (Hermes, OpenClaw, CrewAI) untuk mendukung operasional rumah sakit — mulai dari otomatisasi workflow, penjadwalan, manajemen dokumen, hingga asesmen kompetensi dan rekrutmen.