Human Capital & General Affairs

Didik Hariyono

Digitalisasi SDM, Mutu & Operasional Rumah Sakit dengan AI Agent

Lebih dari satu dekade mengelola sumber daya manusia, mutu, dan operasional di sektor kesehatan — kini memadukannya dengan teknologi AI Agent untuk layanan rumah sakit yang lebih cepat dan terukur.

12+
Tahun Pengalaman
10
Aplikasi Dikelola
3
AI Agent Terintegrasi
34
Tema Bakat Terpetakan
Ilustrasi integrasi teknologi AI dalam operasional rumah sakit
Foto Didik Hariyono
Tentang

Mengelola manusia, mutu, dan teknologi

Mendedikasikan diri untuk pengembangan SDM dan mutu pelayanan kesehatan

Seorang profesional di bidang Human Capital & General Affairs (HCGA) dengan pengalaman lebih dari satu dekade di sektor kesehatan. Berfokus pada manajemen sumber daya manusia, pengembangan organisasi, dan peningkatan mutu pelayanan. Terpilih sebagai Petugas Kesehatan Haji Indonesia (TKHI) dan aktif dalam organisasi profesi keperawatan.

Saat ini menempuh pendidikan magister dan mengelola integrasi teknologi AI untuk mendukung operasional serta akreditasi di institusi kesehatan.

  • Manajemen SDM
  • Akreditasi RS
  • General Affairs
  • Digitalisasi Operasional
  • Integrasi AI Agent
Produk & Layanan

Aplikasi yang saya kelola & operasikan

Setiap sistem berikut dikembangkan dan dioperasikan untuk menjawab kebutuhan nyata rumah sakit — dari kompetensi staf, asesmen, rekrutmen, hingga pengendalian dokumen mutu.

Ilustrasi LMS Astralis

LMS Astralis

Learning Management System untuk peningkatan kompetensi tenaga kesehatan. Materi, kursus, dan pelacakan progres belajar terintegrasi dalam satu platform.

  • E-Learning
  • Kompetensi
  • Kesehatan
Buka aplikasi
Ilustrasi Ujian Online

Ujian Online

Platform ujian dan asesmen daring dengan bank soal, pengacakan soal, penilaian otomatis, serta rekap hasil per kategori.

  • Asesmen
  • Bank Soal
  • Penilaian Otomatis
Buka aplikasi
Ilustrasi Psikotest

Psikotest

Portal psikologi test untuk kebutuhan rekrutmen — rangkaian tes kepribadian dan kemampuan dengan skoring serta laporan hasil.

  • Psikologi
  • Rekrutmen
  • Skoring
Buka aplikasi
Ilustrasi Rekrutmen

Rekrutmen

Portal penerimaan karyawan rumah sakit: publikasi lowongan, pendaftaran pelamar, penyaringan berkas, hingga pengumuman seleksi.

  • Lowongan
  • Pelamar
  • Seleksi
Buka aplikasi
Ilustrasi Talents Mapping

Talents Mapping

Asesmen bakat berbasis 34 tema Gallup (CliftonStrengths) untuk memetakan kekuatan alami dan penempatan peran yang tepat.

  • Bakat
  • 34 Tema
  • Pengembangan SDM
Buka aplikasi
Ilustrasi Asesmen Maternitas

Asesmen Maternitas

Asesmen kompetensi perawat maternitas — instrumen terstruktur untuk memastikan standar pelayanan kebidanan dan keperawatan terjaga.

  • Maternitas
  • Kompetensi
  • Mutu
Buka aplikasi
Ilustrasi Jadwal Jaga Perawat

Jadwal Jaga Perawat

Penjadwalan dinas perawat: penyusunan rotasi shift, penyesuaian beban kerja, dan distribusi jadwal secara transparan kepada seluruh unit.

  • Penjadwalan
  • Shift
  • Perawat
Buka aplikasi
Ilustrasi SIMBA Lembur

SIMBA Lembur

Sistem manajemen lembur dan administrasi pembayarannya — pengajuan, verifikasi, perhitungan, hingga rekap untuk penggajian.

  • Lembur
  • Penggajian
  • Administrasi
Buka aplikasi
Ilustrasi DMS Korporat

DMS Korporat

Sistem manajemen dokumen terstandar: penyimpanan terpusat, penomoran, riwayat revisi, dan pengendalian dokumen mutu serta akreditasi.

  • Dokumen Mutu
  • Akreditasi
  • Terstandar
Buka aplikasi
Ilustrasi Penyimpanan Berkas

Penyimpanan Berkas

Berbagi dan penyimpanan berkas berbasis cloud untuk kebutuhan operasional rumah sakit, dengan kendali akses dan berbagi tautan aman.

  • Cloud
  • Berbagi Berkas
  • Kendali Akses
Buka aplikasi
Infrastruktur AI

AI Agent untuk operasional rumah sakit

Infrastruktur agent yang saya bangun dan pelihara untuk otomatisasi workflow, analisis dokumen, dan pendampingan pengambilan keputusan. Akses dashboard dibatasi untuk keamanan.

Ilustrasi Hermes Dashboard

Hermes Dashboard

Dashboard Agent AI dan manajemen workflow — orkestrator utama yang mengoordinasi seluruh agent.

Terbatas Buka
Ilustrasi OpenClaw Control

OpenClaw Control

Gateway multi-agent untuk riset, analisis multi-perspektif, dan otomatisasi tugas berulang.

Terbatas Buka
Ilustrasi QwenPaw

QwenPaw

AI assistant dan knowledge base — menjawab pertanyaan operasional dari dokumen internal.

Terbatas Buka
Ilustrasi Recruitment MVP

Recruitment MVP

Manajemen rekrutmen digital tahap awal: pelacakan tahapan pelamar dalam satu alur kerja.

Perjalanan

Perjalanan & Capaian

Narasi singkat pengalaman dan dedikasi.

Karier

Belasan tahun berkarya di dunia kesehatan, dimulai dari pelayanan keperawatan hingga sekarang menjabat sebagai Assistant Manager HCGA. Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi, sistem akreditasi rumah sakit, serta pengawasan general affairs. Terus mendorong digitalisasi dan efisiensi operasional melalui teknologi.

Penghargaan & Kepercayaan

Terpilih sebagai Petugas Kesehatan Haji Indonesia (TKHI) oleh Pusat Kesehatan Haji Kementerian Kesehatan RI, sebuah amanah untuk melayani jemaah haji Indonesia. Dipercaya memimpin organisasi profesi sebagai Ketua Komisariat PPNI. Mendapatkan penghargaan sebagai perawat teladan di lingkungan institusi kesehatan.

Pendidikan & Pengembangan

Menempuh pendidikan di bidang keperawatan, mencakup program sarjana dan profesi ners. Saat ini melanjutkan studi magister untuk memperdalam kompetensi di bidang manajemen dan pengembangan organisasi. Mengikuti berbagai pelatihan dan sertifikasi di bidang SDM, akreditasi rumah sakit, dan teknologi informasi kesehatan.

AI untuk Kesehatan

Menginisiasi dan mengelola integrasi teknologi AI Agent (Hermes, OpenClaw, CrewAI) untuk mendukung operasional rumah sakit — mulai dari otomatisasi workflow, penjadwalan, manajemen dokumen, hingga asesmen kompetensi dan rekrutmen.

Kontak

Mari terhubung

Terbuka untuk diskusi, kolaborasi, dan berbagi pengalaman.